Under dagens kommunestyremøte (27.02), kom arbeidstakerorganisasjonen Delta på besøk for å overlevere en pris til Hadsel kommune. Hvert år så kårer Delta hvilken kommune i Norge som er best på å utlyse heltidsstillinger for helsefagarbeidere. I år vi stolte over at Hadsel er på en delt femteplass ut av alle kommuner i Norge.
I Hadsel ble det i 2024 lyst ut 52 stillinger som helsefagarbeider. 26 av disse var heltid. Det betyr 50 prosent, altså godt over landsgjennomsnittet – nestleder i Delta, Ola Yttre.
Ola Yttre var til stede under dagens kommunestyremøte for å overlevere et diplom til ordfører Kjell-Børge Freiberg, og helse og omsorgssjefs Marion Celius, som beviser at Hadsel er helt i Norgestoppen blant landets 357 kommuner. i 2016 ble det satt i gang et prosjekt i Hadsel kommune med mål om å redusere uønsket deltid. Heltidsstillinger skulle være den nye normalen. Målet for prosjektet var å få høyere stillingsbrøk og redusert sykefravær og vikarbruk.
Vi er veldig stolte over denne annerkjennelsen fra Delta. Vi startet for ni år siden med prosjektet Heltids-Hadsel. Vi har jobbet systematisk og målrettet for å øke andelen heltidsstillinger innenfor helse og omsorg – Marion Celius
