| Det er et ønske om at normalen i Hadsel kommune blir heltidsstillinger. Startskuddet er nå gått for dette prosjektet, og vi håper på at flere avdelinger innen helse og omsorg og melder seg på for å prøve å gjennomføre denne visjonen. En avdeling vil bli valgt ut, og de får frie tøyler til å tenke nytt i forhold til organisering og bemannings-struktur. Frist for å melde seg på er 1. mai. |
Helse- og omsorgssjef Marion Celius håper på at flere enheter vil melde sin interesse. Hun vil besøke alle enhetene sammen med rådmannen for å orientere nærmere om prosjektet, og hvor man melder sin interesse for å være med. Etter at fristen er gått ut vil man velge en prosjektavdeling med tilhørende arbeidsgruppe. Poenget er at det er de ansatte selv som skal styre og utvikle egen arbeidsplass. Målet er å få høyere stillingsbrøk og reduserte sykefravær og vikarbruk. Vi ønsker at dette igjen vil føre til mer fornøyde ansatte og brukere. Dette er en direkte oppfølging av kommunestyrets vedtak 17. desember 2015.